企业文化正解：听话篇

[绳子]

企业文化正解：听话篇



题记;

一、听话

二、听话

三、如有疑义请参看第一、二条



1



盯住不落实的人和事

要查下去

不能说说听听

该落实而未落实的

一律给予处罚



2



不能独挡一面

挑不起一个担子

不能安于现状 不思进取

得过且过 不负责任

不推不动 甚至退而不动

还怕吃苦 怕得罪人

不想奉献

起不到作用 占着位置

不能误企业

就应主动辞职走人

要敢干负责 勇于负责

率先垂范 乐于奉献

争先创优 团结员工

为企业的发展作出贡献

这才是员工具备的素质



3



振奋精神

知难而进

迎难而上

公司决策慎之又慎

各条战线必须执行到位

公司指导哪儿打到哪儿



4





树立终生学习的理念

向书本学

向实践学

向同行学

向他人学

不及格的就淘汰



5



个人服从组织

下级服从上级

局部服从整体

一切服从命令听指挥

指到哪就打到哪

必须服从安排

没有整体利益

没有全局意识

企业留你何用



6



土方法

不上路

年轻人

绝不能

半瓶醋



7



项目建设

要倒排时间表

只能提前

不能推迟

那个拖后腿

将从重予以追究



8

检修记录

加油记录

定期切换记录

记录是形式

检查记录的真实性

工作不到位

是责任心问题



9



治庸

治懒

治散



不能

平平安安占位子

忙忙碌碌装样子

疲疲塌塌混日子

年年都是老样子



每个人对企业有多少价值

有多少贡献

企业才能给你多少回报

没有价值

就必须淘汰



10



以经济效益为中心

高标准

高起点

高水平



11



反应慢

缺少手段

缺少方法

进展不快

思路不清

责任不明确

计划性不强

要你有什么用



12



杜绝有令不行

有禁不止

确保

政令畅通

令行禁止

大力提倡

团结奋斗

齐心协力

密切配合

乐于奉献

不得

推诿扯皮

强化

统筹协调配合

附：这组诗在大量的工厂文件和内部报纸的基础上，稍加整理和分行而成的。

[葉子鳥]

因為是口號文件的分行整理
所以不夠詩化

但題記
卻滿有詩意與反諷

葉子鳥試讀

[绳子]

因為是口號文件的分行整理
所以不夠詩化

但題記
卻滿有詩意與反諷

葉子鳥試讀

问您好。诗化不过是衣服，真相在非诗之中。
这仅仅是很小的一部分。